Kilder, definisjoner og metode for lønnstallene

01 / TALLENE I MIDTEN

Median og gjennomsnitt

Medianen deler lønnsfordelingen i to. Halvparten ligger under og halvparten over. Gjennomsnittet er et annet mål, som blant annet påvirkes av høye lønninger.

Nedre og øvre kvartil avgrenser den midterste halvparten av fordelingen. Båndet i diagrammet viser dette intervallet. Prikken viser medianen. Ingen av endene er en minimums- eller maksimumslønn.

SSBs fordeling av månedslønn tar hensyn til heltidsekvivalenter. Arbeidsforhold er analyseenheten; en person kan ha flere arbeidsforhold. Vi beregner ingen personlig persentil fra kvartilene.

02 / SAMME LØNNSBEGREP

Hva lønnen inkluderer

Månedslønn er før skatt. Den omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus. Overtid, naturalytelser og feriepenger inngår ikke. Fast lønn gjelder november; tillegg og bonus er beregnede månedlige gjennomsnitt fra januar til november.

Utvalget inkluderer både heltid og deltid. SSB omregner deltidslønn til heltidslønn med stillingsprosenten som faktor. Beløpet er derfor ikke nødvendigvis det en deltidsansatt får utbetalt per måned.

Vi ganger ikke månedslønnen med 12 og kaller den observert årslønn. Vi bruker heller ikke en statistisk median som en personlig tariffsats.

SSBs definisjoner

03 / DETTE UTVALGET

406 yrkesgrupper. Tydelige avgrensninger.

Kilde: SSB, tabell 11418
Yrker (STYRK-08): 406 kontrollerte yrkesgrupper med nøyaktige SSB-koder. 361 grupper har publisert median i 2025; ytterligere 7 har bare historiske tall. De 38 gruppene uten nasjonale tall i 2016–2025 vises i oversikten med kildeforklaring. Kategorien 0000, uoppgitt yrke, telles ikke som et yrke. Landstallet bruker SSBs egen kategori 0-9, «Alle yrker».
Klassifikasjon: Klass 7, versjon 33 · Gyldig fra 1. januar 2011
Statistikkmål: 01 median · 02 gjennomsnitt · 051 nedre kvartil · 061 øvre kvartil
Sektor: Nasjonalt: ALLE. Egen sektorvisning for 2025: alle sektorer, privat sektor og offentlig eide foretak, kommuneforvaltningen og statsforvaltningen.
Kjønn: Nasjonalt: 0, begge kjønn. Egen visning av menn og kvinner i 2025.
Arbeidstid: Nasjonalt: 0, heltid og deltid. Egen visning av heltidsansatte og deltidsansatte i 2025. Alle beløp er omregnet til heltid.
Lønnsbegrep: Manedslonn · Månedslønn i kroner
Observasjon: November 2016–2025 for nasjonale tall. November 2025 for separate inndelinger.

Det finnes ikke egne dimensjoner for ansiennitet eller sted i dette uttrekket. Spesialsykepleiere er ikke det samme som yrkesgruppen sykepleiere.

Last ned alle tall og kilder (CSV)Se nasjonalt API-utvalg

DIN LØNN / EN PRIVAT BEREGNING

Slik virker lønnssjekken

Månedslønnen du oppgir, deles på stillingsprosenten og ganges med 100 for å regne om til heltid. Et privat årsbeløp deles først på 12; det gir en beregnet månedsreferanse, ikke observert årslønn. Vi viser deretter forskjellen fra yrkesmedianen og en forsiktig beskrivelse av forholdet til kvartilgrensene.

Dette er en regneøvelse mot et datert nasjonalt utvalg. Vi beregner ikke en personlig persentil, en tariffsats, et lønnskrav, skatt eller hva du burde tjene. Dine verdier lagres ikke og er skjult ved utskrift.

04 / SAMMENLIGN MED OMTANKE

Samme rammer, ulike yrker

Yrkene i en sammenligning vises med samme kilde, observasjonsår, enhet, lønnsbegrep og utvalg av sektor, kjønn og arbeidstid. Vi slår ikke sammen grupper ved å beregne et gjennomsnitt av medianene.

Yrkesgruppene kan likevel ha ulik sammensetning, blant annet i erfaring, arbeidstid og sektor. Tallene beskriver en forskjell og forklarer ikke hvorfor den oppstår. De sier heller ikke hva et jobbskifte vil bety for én bestemt person.

Historikken viser 2016–2025 i løpende kroner, nominell indeks eller beregnede november 2025-kroner. Sektor, kjønn og arbeidstid vises hver for seg for 2025; de kan ikke kombineres til nye utvalg. Vi har ikke lokale tall, arbeidsgivertall eller egne ansiennitetsgrupper.

Indeksvisningen setter lønnen i det valgte startåret til 100. En indeks på 120 betyr 20 prosent høyere nominelt lønnsnivå enn i startåret. Hvis startverdien mangler, beregnes ingen indeks. En prosentvis endring er beregnet fra tilgjengelige endepunkter, ikke fra et gjennomsnitt av årsveksten.

2015 er utelatt fordi SSB brukte september som referansemåned og en annen metode for arbeidstid. Yrkesrapporteringen ble utvidet i 2019. Hele historikken bruker samme kontrollerte SSB-revisjon; tidligere år kan være korrigert hos kilden. Endret sammensetning av arbeidsforhold kan påvirke utviklingen.

Manglende eller skjermede verdier vises som «Ikke tilgjengelig», aldri som null kroner. Et intervall tegnes bare når alle tre kvartilmålene kan brukes. Kildetegnet «:» betyr konfidensialitet; «.» betyr at kategorien ikke var i bruk på observasjonstidspunktet; «..» betyr manglende eller for usikkert grunnlag. Manglende år forblir hull i grafen.

LØNN / PRISER / UTVIKLING

Hva om vi tar hensyn til prisveksten?

Visningen «2025-kroner» regner hvert års månedslønn om til prisnivået i november 2025. Den bruker SSBs konsumprisindeks for november i hvert år, med totalindeksen fra tabell 14700. De opprinnelige lønnstallene beholdes i tabellen og CSV-filen.

Beregning: lønn i tallåret × KPI november 2025 / KPI november i tallåret. Månedens indeks i 2025 er 100,9; indeksbasen 2025 = 100 gjelder årsgjennomsnittet. Prosentvis endring i denne visningen beregnes mellom de justerte endepunktene. Mangler en nødvendig indeks eller lønnsverdi, beregnes ingen justert verdi.

Dette er en sammenligning med det generelle prisnivået, ikke ditt personlige forbruk, disponibel inntekt eller lønnsøkningen til samme person. Lønnens tillegg og bonus er gjennomsnitt for januar–november; her justeres hele månedsbeløpet med novemberindeksen. Det er derfor ikke en nøyaktig beregning av årlig reallønn. Endret sammensetning av arbeidsforhold kan fortsatt påvirke utviklingen.

Prisindeksene er publisert med én desimal i én felles, kontrollert serie med base 2025 = 100. Omregning av tidligere publiserte indekser kan gi små avrundingsforskjeller. CPI-kilden ble sist oppdatert 10. august 2026 og kontrollert 7. september 2026. Dataversjon: ssb-14700-cpi-november-2016-2025-v1.

05 / ÅR OG DATO ER FORSKJELLIGE TING

Et tall fra 2025 er fortsatt fra 2025.

Observasjonsår: 2016–2025 · November. Nyeste kontrollerte tallår: 2025.
Sist oppdatert hos SSB i uttrekket: 28. august 2026
Uttrekk hentet: 7. september 2026
Kontrollert for lokal forhåndsvisning: 7. september 2026
Dataversjon: ssb-11418-complete-2025-v3
Opprinnelig publiseringsdato: Ikke dokumentert i det lagrede uttrekket

SSBs oppdateringsdato er ikke nødvendigvis datoen tallene først ble publisert. En dato valgt i tariffveiviseren gjelder hvilken avtale du undersøker og endrer ikke statistikkens observasjonsår.

Sidene bruker et datert, lagret uttrekk. Nye kildeverdier og revisjoner må kontrolleres før de kan erstatte tallene her. En ny byggedato gjør ikke tallene nyere.

06 / KILDE OG GJENBRUK

Åpent om grunnlaget

Statistisk sentralbyrå (SSB) er kilde for statistikken. API-data gjøres tilgjengelige under Creative Commons Navngivelse 4.0 (CC BY 4.0), som oppgitt i SSBs API-veiledning. Utvalg, forklaringer og presentasjon er laget av medianlønn.no. Tallene i det kontrollerte uttrekket er ikke endret.

Tjenesten er uavhengig av SSB og Norsk Sykepleierforbund. Ingen tariffavtaler er transkribert eller godkjent for publisering her. Lenkene til tariffkilder er kildehenvisninger, og ingen personlig informasjon sendes med.

Dette er en lokal forhåndsvisning. Offentlig kontaktpunkt og en publisert rettelsesrutine må avklares før lansering. Les om personvern og kontakt.